FORMAZIONE DOCENTI

Nell’ambito dei processi di riforma ed innovazione della scuola, la formazione costituisce uno strumento strategico fondamentale per lo sviluppo e la qualificazione professionale dei docenti. Tale sviluppo deve essere inteso come un processo sistematico e progressivo di consolidamento ed aggiornamento delle competenze, volto al miglioramento dell’istituzione scolastica nel suo complesso e, conseguentemente, dei risultati degli studenti. L’IIS Leonardo da Vinci-Ripamonti intende dedicare particolare attenzione al settore della formazione destinando energie e risorse adeguate, implementando, in modo particolare, la formazione in loco.

Piano di formazione e aggiornamento del personale docente

Il Piano di Formazione e Aggiornamento dell’Istituto si propone di:

• far acquisire ai Docenti competenze utili, al fine di un miglioramento del rapporto educativo e di una facilitazione degli apprendimenti degli studenti;
• fornire spunti di riflessione e confronto, sulle pratiche didattiche e sulla gestione di alunni e gruppo-classe;
• favorire un rinforzo della motivazione personale e professionale;
• migliorare la comunicazione, la condivisione e la collaborazione tra i docenti;
• fornire occasioni di approfondimento e aggiornamento dei contenuti delle discipline, finalizzate ad un miglioramento dell’azione didattica;
• migliorare la qualità del servizio offerto e i servizi amministrativi attraverso la formazione del personale ata;
• far acquisire competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti e conoscenze utili all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi e necessarie all’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti e dispositivi.
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Aree di interesse per le attività formative rivolte al personale docente

• Formazione per l’insegnamento di Discipline Non Linguistiche con metodologia CLIL
• Sviluppo e potenziamento delle competenze di Lingua Inglese
• Formazione su Bisogni Educativi Speciali, disabilità e Disturbi Specifici dell’Apprendimento
• Potenziamento di competenze disciplinari
• ICT, Innovazione digitale e didattica laboratoriale
• Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenze di base
• Formazione su alternanza scuola lavoro
• Formazione in materia sicurezza TUS 81/08
• La funzione docente: diritti e doveri degli insegnanti
• Norme scolastiche
• privacy
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Attività previste nel piano di formazione

• corsi di formazione organizzati da MIUR e da Ufficio Scolastico Regionale, per rispondere a specifiche esigenze, connesse agli insegnamenti previsti dagli ordinamenti o ad innovazioni di carattere strutturale o metodologico decise dall’Amministrazione;
• corsi proposti dal MIUR, Ufficio Scolastico Regionale, Enti e associazioni professionali, accreditati presso il Ministero, coerenti con le priorità e gli obiettivi sopra enunciati;
• corsi organizzati dalla Rete dell’Ambito 12 o da altre Reti di scuole a cui l’Istituto aderisce;
• interventi formativi, intesi sia come auto aggiornamento, sia in presenza di formatori esterni o interni, realizzati dalla scuola, a supporto dei progetti e delle attività di Istituto previsti dal PTOF;
• interventi formativi predisposti dal datore di lavoro e discendenti da obblighi di legge (Decreto Legislativo 81/2008);
• iniziative di formazione on-line e di auto formazione.

Oltre alle attività d’Istituto, è prevista la possibilità di svolgere formazione individuale ma in piena aderenza al RAV, al Piano di Miglioramento e alle necessità formative individuate per questa Istituzione Scolastica.
Il Piano di Formazione e Aggiornamento rappresenta un supporto utile al raggiungimento di obiettivi trasversali attinenti la qualità delle risorse umane ed è pertanto un’azione tendente a migliorare il clima nell’organizzazione, per creare condizioni favorevoli al raggiungimento degli obiettivi del PTOF.

Formazione e aggiornamento in materia sicurezza TUS 81/08

L’Istituto organizza, sia singolarmente che in Rete con altre scuole, in particolare la Rete dell’Ambito 12 Lombardia, di cui è scuola Polo, corsi che concorrono alla formazione sulle tematiche di interesse. I corsi organizzati dall’Istituto sono tenuti anche da docenti interni, nell’ottica di un rafforzamento dello spirito di collaborazione e di condivisione.